セミ リタイア 独身 メリット

アーリーリタイア 独身 でのメリット

 

独身でアーリーリタイアを目指すには大きなメリットがあります。

 

支出の計算が予想しやすい

 

独身の場合自分が生きていくだけのお金を計算すればいいので、収支の計算がしやすいです。

 

また予想外の出費も無いので、教育費の計算もいりません。

 

サラリーマンで過ごしていると人間関係のストレスが付き物です。

 

多少のストレスであれば良いのです。

 

会社に勤めていると人間関係と関わりが減ります。

 

自由な時間が増えます。

 

サラリーマンであれば平日の9時から18時は会社に拘束されます。

 

 

セミ リタイア 配当

月の配当が20万円を超え早期退社

 

もしあなた様が30歳になり

 

月の配当が20万円を超えた段階で

 

実際に 

 

都内で高消費生活をしたければ、もっと必要かもしれません

 

地元の不動産屋さんで物件を見たり、自然環境や利便性を確認して

 

生活コストは低く自然とも関わることができる。

 

今のほうがよほど精神的に豊かな生活です。

セミリタイア 必要な行い

散髪は1000円カット

 

携帯も格安SIM

 

自分ががFIREを目指したのは

 

去年の3月2日大暴落の初日からセミリタイアを目指しました。

 

給料の大半を投資に回し、米国高配当株・連続増配株を中心に運用する場合 

 

支出面は支出の最適化を図ったんです。

 

市販の飲料は買わずに水筒を持参したり

 

デートは公園で手作りお弁当ピクニック

 

散髪は1000円カット

 

携帯も格安SIMで十分ですし

 

保険にも入りません。  

セミリタイア バイト

一番のデメリットは「毎月の手取りが減る」ことにつきますが

 

アーリー・セミリタイアを達成した人ならばストック(資産)は十分あるはずですから、

 

手取り減を補って余りある社会保障のメリットがあると思われます。

 

 

「もう一瞬たりとも働きたくない!」という完全リタイア指向の方にはお勧めしませんが

 

ゆるく働いて資産の減少を抑える、あるいは社会との接点を残しておきたい時間つぶしをしたい

 

「週3日だけ働いて社会保障のメリットを最大限受け取る」

 

というのは悪くない選択肢ではないでしょうか。

 

 

シフト変更や心境の変化いつまで社会保険に入れるかどうか判りませんが加入中はそのメリットを受けます。

セミリタイア バイト

セミリタイアした後バイトしながら

 

働こうかと思ってます。

 

バイトしながら資産形成もいいですよね?

 

社会人じゃないと?

 

うーん悪気はないと思いませんか?

 

周りの目を気にするために

 

リタイアしたわではないですから

 

なら週何日からの

 

バイトで過ごせそうか?

 

週5日働く必要ないと

 

個人的なあくまで

 

見解ですけど。

 

週3勤務?

 

はじめは週2勤務がベスト?

 

リタイアして「土日」って楽しくないです。

 

どこいっても人だらけだし

 

なんか若いカップルとか目障りなのが急に増えるからです。

 

なので土日にバイトして平日の5日間を休みにすればいいので思ってました。

 


週2日労働だと日給1万円

 

年間104日働くとして年収104万円です。

 

所得税・住民税非課税、年金免除

 

国保は年間2万円です。

 

早期リタイアしたい方へ

早期リタイアとは簡単に言うと、

 

「定年を迎える前に退職して引退生活を送ること」です。これまでの一般的なサラリーマンは、

 

60歳などの定年を機に仕事を辞め、

 

そのときにもらえる退職金やそれまでに蓄えていた貯蓄などを元手にして老後生活を送っていました。

 

しかし

 

 

働き方が多様化している現代では 

 

サラリーマンであっても若いうちから早期リタイアを目指して蓄財に励み、30~50代で退職した後は貯蓄や資産運用などで生活するケースも増える可能性があります。

 

 

そもそも早期リタイアの火付け役は欧米で、

 

いわゆる「FIRE(ファイヤー)」という略語から

 

ブームが広がっていきました。

 

ここでいうFIREとは「Financial Independence Retire Early」のことで、

 

日本語では「経済的自立と早期リタイア」という意味になります。

 

企業に雇用されて得られる給与所得に頼るのではなく

 

基本的に貯蓄や投資などで得られる不労所得をもとに生活することを目指したライフスタイルです。

 

欧米ではFIREブームになってきました。

日本では

 

まだ昔ながらの終身雇用制が社会に根強く残っている。

 

早期リタイアを実践している人はそれほど多くありません。

 

日本独自の終身雇用制や年功序列は変革の時代に向かっています。

 

早期リタイアという生き方を知っておいて損はないでしょう。